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关于印发2011年度新余公路管理局工会工作要点的通知
来源:新余公路管理局
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时间:2011/04/20
点击:206次

关于印发2011年度
新余公路管理局工会工作要点的通知

渝水分局、分宜分局、路桥工程局、勘察设计院、斯丽马公司、局机关工会:
        现将2011年度《新余公路管理局工会工作要点》印发给你们,望结合本单位实际,制定切实可行的有效措施,认真抓好落实工作。

 

                                                             二O一一年四月十二日

新余市公路管理局工会工作要点
(二0一一年度)

        2011年工会工作指导思想:深入落实科学发展观,广泛开展创先争优建功立业活动,以推进职工素质教育为抓手,全面推进职工文化建设,坚持服务基层、服务群众,维护职工权益,促进和谐劳动关系,为公路事业的跨越发展作出更大的贡献。
一、加强职工文化教育,实施职工素质建设工程。深入开展以理想信念、科学发展、形势任务、中国工人伟大品格、优良传统为主要内容的社会主义核心价值观体系教育。结合建党90周年庆祝活动,重点开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”主题教育和读书征文、知识竞赛等主题鲜明、职工乐于接受的活动。进一步加强职工书屋建设,健全管理制度,规范管理措施,完善服务功能,引导职工多读书、善读书、读好书,丰富知识,充实生活。以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,开展职工教育培训工作,抓好职工职业技能培训,广泛开展多层次、多形式的职工技能竞赛活动。鼓励职工自学成才、岗位成才。发挥工会组织的优势,成立职工各类活动兴趣小组,组织职工文体活动。开展职工送文化、送健康、送法律等活动。不断提高广大职工的思想道德、科学文化和职业技能素质。
二、完善民主管理制度,做好维权维稳工作。认真贯彻落实《江西省职工代表大会条例》,进一步抓好职代会制度建设,规范职代会程序,落实职代会各项职权,依法保障职工的知情权、参与权、表达权和和监督权。进一步完善局(站、公司)务公开制度,推进局务公开民主管理制度工作制度化、法制化建设,切实保障职工民主政治权利。充分发挥工会的维权职能,做到维权与维稳相结合,要了解职工的思想动态,及时反映职工的利益诉求;要加强政策宣传和法制教育,引导职工正确处理个人利益和集体利益的关系,成为促进改革发展稳定的中坚力量。
三、完善帮扶机制,切实为职工办实事。进一步加大困难职工帮护力度,广泛筹措资金,完善帮护机制,实现帮护工作制度化、规范化、社会化。认真做好困难职工的调查摸底工作,建立和完善困难职工档案,实行困难职工档案动态管理,建立和完善扶贫帮困的长效机制。进一步开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的“送温暖”活动,组织好对困难劳模和困难职工家庭的走访慰问,采取措施帮助职工解决最现实、最关心、最直接的利益问题,服务职工,为职工排忧解难。进一步深化“金秋助学”活动,确保困难职工子女如期完成学业。坚持职工患病住院慰问以及职工生日慰问制度,继续给予患重病以及长期患病职工适当的医疗费用补助。加大职工互助保险宣传力度,组织职工参与互助保险,增强职工抵御和防范风险的能力。开展“送清凉”活动,做好防暑降温工作。关心职工的身体健康,定期开展职工身体健康体检以及女职工妇科检查工作。
四、发挥工人阶级主力军作用,广泛开展群众性建功立业劳动竞赛活动。紧紧围绕市局重点工程建设项目以及公路养护工作,组织开展“当好主力军,建功十二五”创先争优建功立业劳动竞赛以及“岗位大练兵、技能大培训”活动,大力提升劳动竞赛水平,积极推动劳动竞赛向重点工程、班组建设拓展。各单位全年劳动竞赛不少于1项,岗位练兵、技术比武不少于2次。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,进一步加强安全文化建设、安全生产管理、工会群众监督、安全生产经费投入和安全生产检查力度。以创建“工人先锋号”和优秀“五型”班组为载体,进一步深化以“提质降耗、增收节支、节能减排”为主要内容的技术革新、技术攻关、发明创造活动。动员广大职工紧贴公路建设实际,围绕建功“十二五”开展献计献策活动。要进一步加强对劳模的管理与服务,建立健全劳模电子档案,从政治上、生活上给予劳模关心和帮助;充分发挥劳模的示范引领作用,教育、激励职工,进一步营造学习劳模、尊重劳模、关心劳模、争当劳模的社会风尚。
五、加强人口和计划生育管理,落实人口和计划生育管理责任。认真贯彻执行《江西省人口与计划生育条例》以及现行计划生育政策、法律法规。全年开展二次育龄女职工和挂靠在本单位的职工家属以及子女的环孕检工作,继续开展家居外地或外单位以及停薪留职职工的计划生育调查,切实加强流动人口的管理,落实流动人口的计划生育管理职责,对管辖范围内的房屋、店面出租和聘用工作人员以及工程发包,要查验计划生育相关证明,签订计划生育管理合同,督促流动人口履行计划生育义务。严格执行计划生育责任制,强化领导责任,进一步完善计划生育工作网络,抓好计划生育的规范管理,健全规范计生统计台帐,实行全员人口信息微机化管理,做好各项基础工作,层层签订人口计生目标责任书,严格计划生育目标管理考核工作。
六、加强工会自身建设,提升工会创先争优活动实效。进一步加强基层工会组建工作,争取组建分宜山塘下超载超限检查站工会,提高职工的入会率。不断深化创先争优秀活动,强化工会干部队伍建设,加强工会干部的学习教育培训工作,提高理论政策水平和业务能力。切实改进工作作风,使工会工作更加贴近基层,贴近职工群众,着力打造一支道德品质优、业务素质高、纪律作风好的工会干部队伍。加强工会女职工委员会建设,认真贯彻落实女职工权益保护专项集体会同,完善女职工维权工作机制,维护女职工合法权益和特殊利益。进一步加强工会经费的收、管、用工作,增强为职工服务的能力,规范工会财务管理,严格执行工会财务管理制度,建立健全工会经费审查委员会和工会内部审计,建立资金安全管理长效机制。


 

 
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